FC
[CERTIFICATION RNCP niveau 6 ]
Formateur(trice)-Consultant(e)

Le seul parcours de formation menant à la certification professionnelle de Formateur(trice)-Consultant(e) de niveau 6 inscrit au RNCP en seulement 6 mois (Bac+3-4).

Le dossier de renouvellement de la certification de Formateur(trice)-Consultant(e) étant actuellement en cours d’instruction auprès de France Compétences, la planification des prochaines sessions est suspendue jusqu’à nouvel ordre.

► Cette formation est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Référentiel de compétences à couvrir dans le cadre de votre projet d’action de formation :
► Définir une stratégie commerciale adaptée au contexte économique, social et juridique.
► Assurer le développement commercial en réalisant des actions de prospection auprès d’une clientèle ciblée.
► Identifier la problématique globale de l’entreprise afin de rédiger une offre de formation adaptée.
► Concevoir l’ingénierie d’un dispositif de formation adapté aux attentes du commanditaire et des participants.
► Formaliser une offre de formation adaptée aux besoins du commanditaire, aux profils des stagiaires et permettant d’atteindre les résultats visés. Concevoir des modules de formation adaptés au dispositif de formation choisi.
► Définir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’évaluation.
► Animer des actions de formation en utilisant des démarches, techniques et méthodes adaptées aux objectifs poursuivis et aux profils des participants.
► Coordonner le suivi administratif et budgétaire d’une action et/ou d’un dispositif de formation.
► Animer une équipe pédagogique de permanents et de vacataires pour renforcer son efficacité et sa cohésion.

► Cadre expérimenté, vous aimez transmettre et souhaitez valoriser votre expérience en devenant Formateur(trice)-Consultant(e).

► Formateur(trice), vous souhaitez gagner en compétences et en employabilité et répondre aux nouvelles exigences des acteurs du marché.

Cette formation est particulièrement pertinente pour des cadres en situation de reconversion professionnelle.

► Justifier d’une formation de niveau “bac+2 ” et d’une expérience en entreprise de 5 ans minimum.

► Disposer de connaissances et d’une pratique professionnelle analysées en termes de compétences transmissibles.

► Avoir un projet professionnel construit et une forte motivation pour le métier de Formateur-Consultant.

INFOS
PRIX
DATES
INFOS

LIEUX :
Paris

CERTIFICATION :
Formateur(trice)-Consultant(e) Titre niveau 6 RNCP

FORMAT :
Présentiel

DUREE :
6 mois à temps complet
L’inscription est possible au plus tard 2 jours ouvrés avant le démarrage de la formation


PRIX

14 400€ (exonération de TVA)

Demandeurs d'emploi : 9 800 € (exonération de TVA)

Financement individuel : conditions particulières - nous consulter

 

DATES

Dates prochaines formations :

Certification et emplois accessibles
VousFormerGraceAuCPF

De véritables perspectives professionnelles, la certification professionnelle RNCP de niveau 6 “Formateur(trice)-Consultant(e)” vous permet notamment d’exercer les métiers de :

► Formateur-Consultant
► Chef de projet pédagogique
► Ingénieur de formation
► Ingénieur pédagogique
► Responsable de gamme pédagogique
► Consultant-Formateur
► Chargé de formation
► Chef de projet formation
► Responsable Pédagogique
► Responsable de Formation

Le certificat constitue une équivalence universitaire autorise le titulaire à se porter candidat en Master I – Ingénierie pédagogique  de l’Université Paris Ouest.

86%
de réussite aux parcours certifiants

Moyenne des 3 dernières années 2018-2020

Ce taux de 86 % est en cohérence avec le haut niveau de qualité nécessité par les exigences de cette certification de niveau 6.

72%
taux d'insertion

Calculé en 2020 sur les 2 dernières sessions de 2018

La certification se décompose en quatre pôles, subdivisés en 10 compétences :

Pôle 1 : Gérer et développer son activité de formateur-consultant

Pôle 2 : Ingénierie de formation : diagnostiquer un besoin de formation pour proposer une offre adaptée

Pôle 3 : Ingénierie pédagogique : élaborer des projets, construire des dispositifs et des actions de formation, mettre en place une stratégie d’évaluation

Pôle 4 : Animer des actions de formation et un groupe en formation, gérer et manager une équipe pédagogique

 

Formalisation, suivi des projets professionnels et accompagnement individualisé
(12 jours répartis sur l’ensemble du cursus)

► Management de projet.
► Préparation aux évaluations intermédiaires et passage de la certification.
► Accompagnement individualisé afin d’aider le stagiaire à formaliser et préciser son projet professionnel.

 

Stages pratiques en entreprise (8 semaines)

En cours de formation, un stage pratique en entreprise ou en organisme de formation, scindé en 2 sessions de 4 semaines chacune, permet aux participants de mettre en œuvre leur savoir-faire en situation réelle. Le premier stage est ciblé sur l’ingénierie, le second sur l’animation. Un suivi rapproché du stage pratique est assuré par le chef de projet. Un rapport est demandé à la fin des stages pratiques en entreprise. A l’issue de chaque période de stage pratique, une « EMS » (Evaluation / Mise en Situation) permet de porter un avis sur l’acquisition des compétences au cours de la période et de définir éventuellement les axes de progrès à travailler.

 

Modalités d’évaluation

Sipca est en attente de validation par France Compétences de la nouvelle certification par bloc de compétences.

Deux instances officielles distinctes permettent d’examiner chaque dossier avec la meilleure attention et la plus grande objectivité.

1ère instance : le Jury de Soutenance

Il est composé de 3 professionnels de la formation n’appartenant pas au dispositif de formation.

Le Jury auditionne chaque stagiaire sur la présentation et le contenu de son projet d’action de formation.
Le déroulement de la soutenance se décline de la façon suivante :

► Présentation du Projet d’Action de Formation (PAF) : 20 minutes
► Présentation d’une séquence pédagogique issue de ce projet : 20 minutes
► Questions/réponses avec le Jury : 20 minutes

Il émet un avis sur son admissibilité (ou non) à la certification, à l’aide de la Grille d’Appréciation des Compétences (GAC) qui reprend les attendus du référentiel déposé au RCNP.

2ème instance : la Commission de Certification

Elle est statutairement composée de 5 personnes.

La Commission de Certification échange à partir de l’ensemble du dossier et des recommandations du Jury de Soutenance. Elle tranche les cas litigieux.
La Commission de Certification est souveraine et peut seule octroyer ou non la Certification Professionnelle de Formateur(trice) – Consultant(e).
Les personnes qui n’obtiennent pas la totalité des compétences peuvent, sous condition de justifier d’1 an d’expérience professionnelle en lien avec le métier de Formateur-Consultant, obtenir les compétences manquantes par la VAE  – Décret n°2013-756 du 19 août 2013 – art. 4 (V).

► Un parcours très structurant menant à la certification RNCP de niveau 6 “Formateur(trice)-Consultant(e)” (Bac+3-4), synonyme d’une véritable légitimité et reconnaissance sur le marché.

► Une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée des meilleurs experts en andragogie.

► Un parcours complet de 6 mois avec une transposition immédiate des acquis en entreprise à travers 2 stages d’application.

Parcours de 6 mois à temps complet à Paris (4 mois présentiel et 2 stages d’un mois en entreprise)
Quatre sessions sont ouvertes chaque année sur Paris

Les inscriptions sont en cours pour les prochaines sessions :

Si vous estimez entrer dans les exigences des pré-requis  et si vous confirmez votre intérêt pour cette formation certifiante, vous pouvez faire acte de candidature pour l’une de nos prochaines session.

Réunion d’information collective chaque mardi à 14h00…

Vous devrez, dans un premier temps, assister à une présentation générale de la formation.
Celle-ci a lieu sous forme d’information collective chaque mardi à 14 heures à SIPCA Paris-Nanterre.
Pour y participer, il suffit de vous faire connaître et de vous inscrire en téléphonant  au  01 46 05 11 37
ou en cliquant ici.
On vous proposera de compléter un questionnaire nous permettant d’apprécier la pertinence de votre candidature et votre projet professionnel.
Présentez-vous à cette information collective avec un CV récent.

…suivie d’un test réflexif de présélection et d’un entretien individuel

Un test réflexif de présélection vous sera proposé afin de mesurer vos capacités d’analyse et rédactionnelle.

Vous serez ensuite reçu(e) en entretien individuel avec un responsable pédagogique.
Si vous êtes déclaré(e) admissible à la fin de cet entretien, votre candidature sera enregistrée et réservée jusqu’à confirmation de l’accord de financement.

Si vous résidez en province ou s’il vous est difficile de vous libérer pour une information collective…

Nous vous adresserons le questionnaire à nous retourner dûment complété, avec votre CV  par mail à : jan@sipca-formation.com

Dès réception des pièces demandées, nous vous contacterons afin de planifier un test réflexif de présélection suivi d’ un entretien individuel pour décider de votre éventuelle admissibilité.

Le coût total de la formation incluant les formalités de certification est de  14 400 € (exonération de Tva).

Si vous êtes demandeur d’emploi, le tarif aménagé est de 9 800 € (exonération de Tva) pour entrer dans le cadre des dispositifs réglementaires spécifiques.

Des conditions particulières peuvent être proposées à des candidats fortement motivés finançant eux-mêmes leur formation.

► N’hésitez pas à nous consulter pour plus de précisions.

Il existe plusieurs moyens pour financer votre parcours de formation FC :

► Financement pris en charge sur le budget Formation de votre société

► Cursus éligible CPF et CPF de transition (code 249201) avec suivant votre situation, un abondement de votre OPCO / FONGECIF / CPIR pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation.

► Si vous êtes demandeur d’emploi, le tarif est aménagé pour entrer dans le cadre des dispositifs réglementaires spécifiquesavec une transmission directe de votre dossier à travers la plateforme Kairos Pôle Emploi.

► Financement personnel : conditions particulières proposées à des candidats fortement motivés

Découvrez les possibilités de financements

Parmi nos formateurs

Chef de Projet FC, Formatrice-Consultante certifiée Sipca
Directrice de clientèle Publicis. Formation de formateurs. Stratégie marketing et communication, identité visuelle et identité de la marque. Gestion de la relation client (B to B). Communication commerciale et institutionnelle, optimisation des écrits professionnels. Créateurs d’entreprises.

Marie-Catherine Stiefbold – Chef de Projet FC

Formatrice–Consultante, Docteure en sciences du langage.
Conception et animation en ingénierie de formation et pédagogique. Cognition et processus d’apprentissage, analyse des pratiques, méthodologie de projets d’actions de formation, dynamique et conduite des groupes, modalités d’évaluation. Techniques rédactionnelles (professionnelles et universitaires). Efficacité professionnelle et méthodes de travail.
Docteure en sciences du langage (didactique du français langue étrangère, Institut international de la Francophonie, Université Lyon 3) – DEA Sciences du langage (Sorbonne nouvelle Paris III), DUFA (Denis-Diderot Paris VII)

Marie-José Blouin – Formatrice-Consultante, Docteure en sciences du langage

Témoignages

“La formation a même été au-delà de mes attentes ! D’une part j’ai pu constater lors de mes stages que nous étions déjà professionnels au bout de seulement 2 mois de formation …Par ailleurs, le fait que les modules soient dispensés par une douzaine de formateurs professionnels différents nous permet d’appréhender à la fois la réalité du marché, de partager leurs expériences/bonnes pratiques et de formaliser notre “modèle” idéal de formateur, à notre image. Les 6 mois sont de mon point de vue une durée “minimum” indispensable pour à la fois acquérir de nouveaux réflexes, intégrer les apprentissages mais aussi pour se préparer psychologiquement à notre nouvelle vie professionnelle. La progression pédagogique est extrêmement bien pensée pour franchir chaque étape sereinement !”

Karine BLANCO – Promotion FC41

Sipca