FC
[CERTIFICATION RNCP niveau 6 ]
Formateur(trice)-Consultant(e)

Le seul parcours de formation menant à la certification professionnelle de Formateur(trice)-Consultant(e) de niveau 6 inscrit au RNCP en seulement 6 mois (Bac+3-4).

Le dossier de renouvellement de la certification de Formateur(trice)-Consultant(e) étant actuellement en cours d’instruction auprès de France Compétences, la planification des prochaines sessions est suspendue jusqu’à nouvel ordre.

► Cette formation est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Référentiel de compétences à couvrir dans le cadre de votre projet d’action de formation :
► Définir une stratégie commerciale adaptée au contexte économique, social et juridique.
► Assurer le développement commercial en réalisant des actions de prospection auprès d’une clientèle ciblée.
► Identifier la problématique globale de l’entreprise afin de rédiger une offre de formation adaptée.
► Concevoir l’ingénierie d’un dispositif de formation adapté aux attentes du commanditaire et des participants.
► Formaliser une offre de formation adaptée aux besoins du commanditaire, aux profils des stagiaires et permettant d’atteindre les résultats visés. Concevoir des modules de formation adaptés au dispositif de formation choisi.
► Définir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’évaluation.
► Animer des actions de formation en utilisant des démarches, techniques et méthodes adaptées aux objectifs poursuivis et aux profils des participants.
► Coordonner le suivi administratif et budgétaire d’une action et/ou d’un dispositif de formation.
► Animer une équipe pédagogique de permanents et de vacataires pour renforcer son efficacité et sa cohésion.

► Cadre expérimenté, vous aimez transmettre et souhaitez valoriser votre expérience en devenant Formateur(trice)-Consultant(e).

► Formateur(trice), vous souhaitez gagner en compétences et en employabilité et répondre aux nouvelles exigences des acteurs du marché.

Cette formation est particulièrement pertinente pour des cadres en situation de reconversion professionnelle.

► Justifier d’une formation de niveau “bac+2 ” et d’une expérience en entreprise de 5 ans minimum.

► Disposer de connaissances et d’une pratique professionnelle analysées en termes de compétences transmissibles.

► Avoir un projet professionnel construit et une forte motivation pour le métier de Formateur-Consultant.

INFOS
PRIX
DATES
INFOS

LIEUX :
Paris

CERTIFICATION :
Formateur(trice)-Consultant(e) Titre niveau 6 RNCP

FORMAT :
Présentiel

DUREE :
6 mois à temps complet
L’inscription est possible au plus tard 2 jours ouvrés avant le démarrage de la formation


PRIX

14 400€ (exonération de TVA)

Demandeurs d'emploi : 9 800 € (exonération de TVA)

Financement individuel : conditions particulières - nous consulter

 

DATES

Dates prochaines formations :

Certification et emplois accessibles
VousFormerGraceAuCPF

De véritables perspectives professionnelles, la certification professionnelle RNCP de niveau 6 “Formateur(trice)-Consultant(e)” vous permet notamment d’exercer les métiers de :

► Formateur-Consultant
► Chef de projet pédagogique
► Ingénieur de formation
► Ingénieur pédagogique
► Responsable de gamme pédagogique
► Consultant-Formateur
► Chargé de formation
► Chef de projet formation
► Responsable Pédagogique
► Responsable de Formation

Le certificat constitue une équivalence universitaire autorise le titulaire à se porter candidat en Master I – Ingénierie pédagogique  de l’Université Paris Ouest.

86%
de réussite aux parcours certifiants

Moyenne des 3 dernières années 2018-2020

Ce taux de 86 % est en cohérence avec le haut niveau de qualité nécessité par les exigences de cette certification de niveau 6.

72%
taux d'insertion

Calculé en 2020 sur les 2 dernières sessions de 2018
Enquête réalisée auprès de 31 stagiaires

92%
taux de satisfaction

en 2020
Enquête réalisée auprès de 33 stagiaires

La certification se décompose en quatre pôles, subdivisés en 10 compétences :

Pôle 1 : Gérer et développer son activité de formateur-consultant

Pôle 2 : Ingénierie de formation : diagnostiquer un besoin de formation pour proposer une offre adaptée

Pôle 3 : Ingénierie pédagogique : élaborer des projets, construire des dispositifs et des actions de formation, mettre en place une stratégie d’évaluation

Pôle 4 : Animer des actions de formation et un groupe en formation, gérer et manager une équipe pédagogique

 

Formalisation, suivi des projets professionnels et accompagnement individualisé
(12 jours répartis sur l’ensemble du cursus)

► Management de projet.
► Préparation aux évaluations intermédiaires et passage de la certification.
► Accompagnement individualisé afin d’aider le stagiaire à formaliser et préciser son projet professionnel.

 

Stages pratiques en entreprise (8 semaines)

En cours de formation, un stage pratique en entreprise ou en organisme de formation, scindé en 2 sessions de 4 semaines chacune, permet aux participants de mettre en œuvre leur savoir-faire en situation réelle. Le premier stage est ciblé sur l’ingénierie, le second sur l’animation. Un suivi rapproché du stage pratique est assuré par le chef de projet. Un rapport est demandé à la fin des stages pratiques en entreprise. A l’issue de chaque période de stage pratique, une « EMS » (Evaluation / Mise en Situation) permet de porter un avis sur l’acquisition des compétences au cours de la période et de définir éventuellement les axes de progrès à travailler.

 

Modalités d’évaluation

Sipca est en attente de validation par France Compétences de la nouvelle certification par bloc de compétences.

Deux instances officielles distinctes permettent d’examiner chaque dossier avec la meilleure attention et la plus grande objectivité.

1ère instance : le Jury de Soutenance

Il est composé de 3 professionnels de la formation n’appartenant pas au dispositif de formation.

Le Jury auditionne chaque stagiaire sur la présentation et le contenu de son projet d’action de formation.
Le déroulement de la soutenance se décline de la façon suivante :

► Présentation du Projet d’Action de Formation (PAF) : 20 minutes
► Présentation d’une séquence pédagogique issue de ce projet : 20 minutes
► Questions/réponses avec le Jury : 20 minutes

Il émet un avis sur son admissibilité (ou non) à la certification, à l’aide de la Grille d’Appréciation des Compétences (GAC) qui reprend les attendus du référentiel déposé au RCNP.

2ème instance : la Commission de Certification

Elle est statutairement composée de 5 personnes.

La Commission de Certification échange à partir de l’ensemble du dossier et des recommandations du Jury de Soutenance. Elle tranche les cas litigieux.
La Commission de Certification est souveraine et peut seule octroyer ou non la Certification Professionnelle de Formateur(trice) – Consultant(e).
Les personnes qui n’obtiennent pas la totalité des compétences peuvent, sous condition de justifier d’1 an d’expérience professionnelle en lien avec le métier de Formateur-Consultant, obtenir les compétences manquantes par la VAE  – Décret n°2013-756 du 19 août 2013 – art. 4 (V).

► Un parcours très structurant menant à la certification RNCP de niveau 6 “Formateur(trice)-Consultant(e)” (Bac+3-4), synonyme d’une véritable légitimité et reconnaissance sur le marché.

► Une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée des meilleurs experts en andragogie.

► Un parcours complet de 6 mois avec une transposition immédiate des acquis en entreprise à travers 2 stages d’application.

Parcours de 6 mois à temps complet à Paris (4 mois présentiel et 2 stages d’un mois en entreprise)
Quatre sessions sont ouvertes chaque année sur Paris

Les inscriptions sont en cours pour les prochaines sessions :

Si vous estimez entrer dans les exigences des prérequis  et si vous confirmez votre intérêt pour cette formation certifiante, vous pouvez faire acte de candidature pour l’une de nos prochaines sessions Nous vous adresserons un questionnaire nous permettant d’apprécier la pertinence de votre candidature et votre projet professionnel.

Vous devrez nous retourner le questionnaire renseigné ainsi que votre dernier CV et vous serez ensuite reçu(e) en entretien individuel avec un responsable pédagogique au sein de l’un de nos Campus, en visioconférence ou à l’issue de l’une de nos réunions d’information collective.

Un test réflexif de présélection vous sera proposé afin de mesurer vos capacités d’analyse et rédactionnelle.

Si vous êtes déclaré(e) admissible à la fin de cet entretien, votre candidature sera enregistrée et réservée jusqu’à confirmation de l’accord de financement, votre convention de formation (ou contrat de formation) vous sera ensuite adressée.

L’inscription est possible au plus tard 2 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Réunion d’information collective chaque mardi 14h00

Si vous le souhaitez, vous pourrez dans un premier temps, assister à une présentation générale de la formation.

Celle-ci a lieu sous forme d’information collective chaque mardi à 14 heures à SIPCA Paris-Nanterre.

Pour y participer, il suffit de vous faire connaître et de vous inscrire en téléphonant  au  01 46 05 11 37 ou en cliquant ici.

Pour candidater à cette formation, s’inscrire à une réunion d’information collective ou obtenir plus de renseignements sur cette formation, contactez-nous au 01 46 05 11 37 ou par mail : jan@sipca-formation.com

Le coût total de la formation incluant les formalités de certification est de  14 400 € (exonération de Tva).

Si vous êtes demandeur d’emploi, le tarif aménagé est de 9 800 € (exonération de Tva) pour entrer dans le cadre des dispositifs réglementaires spécifiques.

Des conditions particulières peuvent être proposées à des candidats fortement motivés finançant eux-mêmes leur formation.

► N’hésitez pas à nous consulter pour plus de précisions.

Il existe plusieurs moyens pour financer votre parcours de formation FC :

► Financement pris en charge sur le budget Formation de votre entreprise.

► Cursus éligible CPF de transition professionnelle (code RNCP 34971) pour un projet de reconversion professionnelle avec une prise en charge financière de votre parcours de formation et de votre rémunération pendant votre congés de formation par Transition Pro.

► Eligibilité du dispositif à votre CPF (code RNCP 34971) avec un abondement possible de votre entreprise ou de votre OPCO pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation.

► Pour les demandeurs d’emploi, éligibilité du dispositif à votre CPF avec une demande d’abondement possible auprès de Pôle Emploi pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation. 

► Pour les candidats en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), transmission directe de votre dossier à travers la plateforme KAIROS – Pôle Emploi pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation sans mobiliser votre CPF.

 Financement personnel : conditions particulières proposées à des candidats fortement motivés.

Découvrez les possibilités de financements

Parmi nos formateurs

Chef de Projet FC, Formatrice-Consultante certifiée Sipca
Directrice de clientèle Publicis. Formation de formateurs. Stratégie marketing et communication, identité visuelle et identité de la marque. Gestion de la relation client (B to B). Communication commerciale et institutionnelle, optimisation des écrits professionnels. Créateurs d’entreprises.

Marie-Catherine Stiefbold – Chef de Projet FC

Formatrice–Consultante, Docteure en sciences du langage.
Conception et animation en ingénierie de formation et pédagogique. Cognition et processus d’apprentissage, analyse des pratiques, méthodologie de projets d’actions de formation, dynamique et conduite des groupes, modalités d’évaluation. Techniques rédactionnelles (professionnelles et universitaires). Efficacité professionnelle et méthodes de travail.
Docteure en sciences du langage (didactique du français langue étrangère, Institut international de la Francophonie, Université Lyon 3) – DEA Sciences du langage (Sorbonne nouvelle Paris III), DUFA (Denis-Diderot Paris VII)

Marie-José Blouin – Formatrice-Consultante, Docteure en sciences du langage

Témoignages