BMO 2017 : le besoin de formateurs en hausse !

L’édition 2017 de l’enquête Besoin de Main d’Oeuvre annuelle de Pôle Emploi vient de paraître. Si au plan général, les projets de recrutement sont à la hausse, qu’en est-il pour les formateurs ?

13348 recrutements prévus en 2017

De 12268 projets de recrutement de formateurs en 2015, on passe à 12610 en 2016 et 13348 en 2017, soit une hausse de près de 9% en 2 ans.

BMO 2017

Nombre de projets de recrutement de formateurs en 2017 (source BMO Pôle Emploi 2017)

Le métier de formateur a donc le vent en poupe, et cette tendance devrait se confirmer après les élections présidentielles puisque tous les candidats s’accordent pour voir dans la formation professionnelle un outil nécessaire et efficace pour favoriser le retour à l’emploi et permettre l’adaptation de tous les professionnels aux mutations technologiques de l’environnement.

Outre l’Ile-de-France qui reste la 1ère région, la demande en formateurs se développe en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d’Azur, et en Occitanie dont les besoins sont en forte progression.

45% des recutements jugés “difficiles”

Plus étonnant est la difficulté exprimée par les recruteurs à dénicher la perle rare : 45,4% des recrutements de formateurs sont jugés “difficiles”, un chiffre en augmentation de 28% par rapport à 2016 !
Il s’explique peut-être par l’application depuis le 1er janvier d’une réforme qui oblige dorénavant les commanditaires à vérifier la qualification des formateurs engagés. Ceux-ci peuvent alors justifier de leurs compétences par l’obtention d’une certification ou d’un titre RNCP tel que celui de Formateur-Consultant (nivII), en passant par une formation de formateur ou par la VAE. 2e possibilité pour les indépendants, l’une n’excluant pas l’autre, l’obtention d’un label qualité tels que la qualification au Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants, ou celui que propose ICPF & PSI.

Toujours est-il que la profession de formateur, qui plus est particulièrement adaptée aux professionnels en 2e partie de carrière, a de beaux jours devant elle !

 

Je souhaiterais être rappelé(e)