[ 18 mai 2017 by Catherine Blairon 0 Comments ]

Prochaine session Formateur-Consultant au GRETA de Nice

Du 02 octobre 2017 au 16 avril 2018, le GRETA de Nice-Côte d’Azur lance la prochaine session de formation certifiante RNCP niv2 “Formateur-Consultant”, en partenariat avec SIPCA.

Krystel Amergé, coordinatrice du Centre de Bilan et d’Orientation et conseillère en bilan de compétences, est à l’origine de cette nouvelle offre de formation. A quelques jours du lancement, elle a accepté de répondre à nos questions.

nice

SIPCA : Comment est née votre idée de créer un parcours de formation “Formateur-Consultant” à Nice ?

Krystel Amergé : Le besoin a émergé il y a un peu plus de 3 ans déjà. Au Centre de Bilan et d’Orientation, nous rencontrons régulièrement des professionnels qui souhaitent devenir formateur. Cependant ils revenaient vers nous un peu déçus et nous avons constaté un écart entre leurs aspirations et l’offre de formation disponible dans la région.

L’équipe pédagogique s’est alors réunie pour lister les besoins, faire une étude de marché et trouver des solutions. C’est ainsi que nous avons découvert le titre de Formateur-Consultant de SIPCA, qui correspond parfaitement à notre cahier des charges.

S. : Justement, quels étaient pour vous les points clés de cette nouvelle offre de formation ?

K. A. : Nous sommes un centre de bilan et d’orientation, ainsi que d’accompagnement au projet professionnel et/ou à l’emploi.

bilan-de-competences

 

Nous cherchions donc une formation à la fois solide sur les fondamentaux, ingénierie et animation de formation, et équilibrée entre le présentiel en centre et les stages pratiques en entreprise. La partie entrepreneuriale permettra également aux futurs formateurs d’acquérir les compétences commerciales nécessaires à la réussite de leur projet professionnel. Et n’oublions pas qu’à la clé, il y a le titre de Formateur-Consultant, une certification de niveau II au RNCP !

S. :  Comment s’est passée la mise en oeuvre de ce projet ?

K.A. : Il nous a tout d’abord fallu convaincre ! Nous avons entamé des discussions à la fois en interne et avec SIPCA pour expliquer le réalisme et la faisabilité de notre projet, et en fixer les modalités.
Du point de vue pédagogique, nous avons la chance au GRETA d’avoir des formateurs experts sur chacune des 10 compétences du référentiel du titre Formateur-Consultant.
Enfin, nous avons communiqué sur cette nouvelle offre auprès de tous les partenaires : Pôle Emploi, centres agréés de bilans de compétences et d’accompagnement des demandeurs d’emploi : notre excellente connaissance des acteurs locaux nous a été précieuse. Nous avons aussi veillé à notre référencement sur internet, site du GRETA, CARIF, nous nous sommes rendus visibles et cela a fonctionné… puisque la 1ère session démarre lundi !

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Au GRETA de Nice, le parcours Formateur-Consultant est donc lancé !
>Plus d’info en cliquant ici

A Boulogne, il reste quelques places pour FC 39 (du 11 septembre 2017 au 9 mars 2018) : contactez-nous et venez tester votre projet professionnel lors de nos réunions du mardi.

Toute l’équipe de SIPCA souhaite un bon démarrage à la prochaine promotion de Formateur-Consultant de Nice !

[ 9 mai 2017 by Catherine Blairon 0 Comments ]

Formation professionnelle : le point après l’élection présidentielle

longue vue2 jours après l’élection d’Emmanuel Macron à la Présidence de la République, les spéculations sur son futur gouvernement vont bon train. Une chose est sûre, parmi les proches du nouveau président élu, 2 personnalités de la société civile sont spécialistes de la formation des adultes :

Catherine Barbaroux, ex-déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle, nouvelle présidente d’En Marche !
et Marc Ferracci, économiste et auteur d’une thèse sur la formation professionnelle des chômeurs (sic), qui avait présenté le programme d’Emmanuel Macron pour la formation des adultes lors du Grand Oral organisé par le Collectif des présidents pour l’amélioration de la formation professionnelle et qui pourrait hériter d’un portefeuille à Bercy.

Est-ce leur influence ? Toujours est-il que, à peine 3 ans après la réforme de 2014, jugée insuffisante et inadaptée aux enjeux du monde du travail actuel par le candidat Macron, le programme du nouveau président prévoit à nouveau une réforme importante.

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Un excellent article de Marc Dennery (C-Campus) en décrypte la mécanique : les différents volets prévoient en effet un investissement de 15 milliards d’euros dans la formation des demandeurs d’emploi, la fusion du CIF avec le CPF, et donc pour garantir la qualité de l’orientation et de la formation, un accompagnement et un contrôle de la qualité accrus. La simplification est au coeur de cette réforme, et partant, conclut Marc Dennery, la question du devenir des OPCA sera au cœur des futurs débats législatifs.

Cela promet des semaines et des mois riches de changements, que nous ne manquerons pas suivre de très près : nous vous proposons de partager ces informations et décryptages lors de nos prochaines journées « La Qualité en Formation » le mercredi 5 juillet et le vendredi 20 octobre 2017 , de 9h à 17h30 chez SIPCA à Boulogne.

[ 20 avril 2017 by Catherine Blairon 0 Comments ]

BMO 2017 : le besoin de formateurs en hausse !

L’édition 2017 de l’enquête Besoin de Main d’Oeuvre annuelle de Pôle Emploi vient de paraître. Si au plan général, les projets de recrutement sont à la hausse, qu’en est-il pour les formateurs ?

13348 recrutements prévus en 2017

De 12268 projets de recrutement de formateurs en 2015, on passe à 12610 en 2016 et 13348 en 2017, soit une hausse de près de 9% en 2 ans.

BMO 2017

Nombre de projets de recrutement de formateurs en 2017 (source BMO Pôle Emploi 2017)

Le métier de formateur a donc le vent en poupe, et cette tendance devrait se confirmer après les élections présidentielles puisque tous les candidats s’accordent pour voir dans la formation professionnelle un outil nécessaire et efficace pour favoriser le retour à l’emploi et permettre l’adaptation de tous les professionnels aux mutations technologiques de l’environnement.

Outre l’Ile-de-France qui reste la 1ère région, la demande en formateurs se développe en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d’Azur, et en Occitanie dont les besoins sont en forte progression.

45% des recutements jugés “difficiles”

Plus étonnant est la difficulté exprimée par les recruteurs à dénicher la perle rare : 45,4% des recrutements de formateurs sont jugés “difficiles”, un chiffre en augmentation de 28% par rapport à 2016 !
Il s’explique peut-être par l’application depuis le 1er janvier d’une réforme qui oblige dorénavant les commanditaires à vérifier la qualification des formateurs engagés. Ceux-ci peuvent alors justifier de leurs compétences par l’obtention d’une certification ou d’un titre RNCP tel que celui de Formateur-Consultant (nivII), en passant par une formation de formateur ou par la VAE. 2e possibilité pour les indépendants, l’une n’excluant pas l’autre, l’obtention d’un label qualité tels que la qualification au Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants, ou celui que propose ICPF & PSI.

Toujours est-il que la profession de formateur, qui plus est particulièrement adaptée aux professionnels en 2e partie de carrière, a de beaux jours devant elle !

 

[ 15 septembre 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

Qualité du Consultant-Formateur : une journée importante

Ce lundi 12 septembre a été un moment important, pour nous Formateurs-Consultants ou Consultants-Formateurs Indépendants (CFI) : une association s’organise pour qualifier notre métier.

Au terme de dizaines d’années de réflexion, notamment au sein du Sycfi, sur ce qu’est le métier de CFI, la réforme de la formation professionnelle, alors en préparation, a catalysé l’émergence d’un projet nécessaire et ambitieux : la création d’un Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants, le RP-CFI.

rp-cfi

  Le RP-CFI, une qualification par les pairs, pour les pairs

 

En effet, les CFI sont pour beaucoup des Organismes de Formation unipersonnels, donc organismes de formation à part entière, et concernés comme tels par le décret du 30 juin 2015, applicable au 1/1/2017. Etre inscrit au RP-CFI, c’est donc pouvoir se prévaloir d’un véritable label qualité dédié aux CFI.

Concrètement, l’histoire du RP-CFI, c’est d’abord l’initiative de quelques confrères du Sycfi qui collectivement, ont décidé de s’emparer du sujet pour que ce soient les CFI eux-même qui définissent la profession de Consultant + Formateur + Indépendant.

S’ensuit alors l’élaboration d’un référentiel-métier, d’un processus de qualification ayant vocation à être reconnu par le CNEFOP, dans le respect des critères édictés par le décret du 30 juin 2015, pour faire naître finalement le Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants (RP-CFI).

Des valeurs qui sous-tendent la profession caractérisent l’action de l’instance naissante :

  • autonomie du processus de qualification
  • indépendance de la commission de qualification (pour preuve, le président Lionel Soubeyran, en devenant président, a quitté ses fonctions d’instructeur au sein de la commission de qualification)
  • transparence de la démarche : tout est sur le site internet
  • ouverture aux acteurs de la formation professionnelle
  • gouvernance démocratique, nous y reviendrons.

Février 2016 voit la création de l’organisation permettant de faire vivre ce répertoire : l’association Qualipro-CFI. L’association se dote d’une commission de qualification pour instruire les dossiers soumis par les CFI, et d’un comité scientifique composé à la fois de personnes physiques CFI et de personnes morales intéressées par cette nouvelle instance et son devenir. Ce conseil est un véritable concentré du monde de la formation professionnel : on y trouve entre autres un syndicat : le Sycfi, des OPCA, nommément AGEFOS-PME et OPCALIA, la FFP – Fédération de la Formation Professionnelle, une certificateur : le CESI, et l’organisme expert de la formation de formateurs-consultants : SIPCA.

Spécialiste de la formation de Formateurs-Consultants, SIPCA s’est en effet engagé très tôt en partenariat dans le projet, pour veiller sur la cohérence entre la formation des Formateurs-Consultants, et la définition du métier telle qu’elle émerge de la pensée collective et des pratiques de terrain.

Christophe Parmentier, directeur pédagogique de Sipca, présente le rapport d'étonnement du Conseil scientifique

Christophe Parmentier, directeur pédagogique de SIPCA, présente le rapport d’étonnement du Conseil scientifique lors de l’AG du 12/09/16

Avec l’assemblée générale de Qualipro-CFI de ce lundi 12 septembre, une nouvelle étape a été franchie vers la pérennisation de cette instance qui passe d’un mode “projet” à une gouvernance collective et démocratique par un conseil d’administration élu par les adhérents. Le relevé de décisions est disponible sur le site du RP-CFI.

Reconnaissance par le CNEFOP, développement du RP-CFI, valorisation de la profession auprès de tous les acteurs autour du champ de la formation, les chantiers ne manquent pas, et les bonnes volontés sont bienvenues.

Pour les pairs, par les pairs : merci à ceux qui œuvrent bénévolement pour le rayonnement de notre belle profession.

[ 9 septembre 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

Journée “La Qualité en Formation” mercredi 26/10 !

Journée “La Qualité en Formation” à SIPCA à Boulogne le 26/10/16 de 9h à 17h30,

animée par Christophe Parmentier, ouverte à tous !

Participation : 90€ – Anciens Sipca 50€.

Inscrivez-vous sur contact@sipca-formation.com !

D’autres journées sont programmées le 18/1/2017 et le 12/4/2017.

couronne de laurier gold

[ 3 septembre 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

SIPCA s’engage à vos côtés pour promouvoir la QUALITE en FORMATION !

SIPCA s’engage à vos côtés pour promouvoir la QUALITÉ en FORMATION !

Chers ami(e)s, formateurs, partenaires, confrères et anciens stagiaires,

le Décret Qualité du 30 juin 2015 [1] sera applicable le 1° janvier 2017. Les financeurs s’y préparent déjà. Et vous ?

Pour vous aider dans ces nouvelles démarches, SIPCA vous propose différentes rencontres :

1 – Pour rappel, le RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants), issu du Sycfi, promu par Qualipro a décidé de proposer aux personnes certifiées FC des conditions d’adhésion dérogatoires :

  • Dispense de pièces justificatives sur les domaines de compétences [2]
  • Concernant la durée d’expérience exigée (2 ans), la première année pourra être antérieure à la certification, la seconde étant celle du dépôt de dossier [3]

SIPCA sera présent à l’Assemblée Générale de Qualipro-CFI le 12 septembre à Paris 13è : tous les professionnels de la formation y sont bienvenus, l’entrée est libre et l’inscription obligatoire !

2 – l’ICPF & PSI sera présent dans les locaux de SIPCA le 20 septembre à 18h30 pour vous informer des dispositions de mise en œuvre de ces démarches qualité et proposer une autre qualification qualité en formation. Quelques places restent disponibles : inscrivez-vous ici !

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3 – Enfin et pour compléter votre information, une journée-qualité ouverte aux professionnels de la formation a été ajoutée au cursus FC – Formateur-Consultant, aux dates suivantes :

  • FC 34 : 26/10/2016
  • FC 35 : 18/01/2017
  • FC 36 : 12/04/2017

Ces journées permettront de s’informer de façon générale sur ces nouvelles dispositions, de comprendre les différentes certifications déjà en place : Iso, Afnor, OPQF,  et de rencontrer dans l’après-midi les promoteurs des 2 démarches qualités actuellement plutôt orientées vers les formateurs consultants indépendants : l’ICPF & PSI et le RP-CFI issu du Sycfi via Qualipro. Une participation de 100 € (exonération TVA) sera demandée aux personnes souhaitant se joindre à cette journée, réduite à 75 € pour les certifiés FC.

Inscrivez-vous par mail auprès d’Annie Wong en précisant le jour choisi : wong@sipca-formation.com.

Très bonne rentrée sous le signe de la qualité !

 


 

[1] Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue

[2] Après avoir pris connaissance du référentiel de compétences de la certification SIPCA FC niv.II RNCP, la Commission Qualification pour l’inscription au RP-CFI accepte que les Consultants – Formateurs indépendants titulaires de cette certification soient dispensés de fournir les pièces justificatives des deux dossiers portant sur les domaines de compétences « Consultant » et « Formateur ».

[3] La Commission Qualification pour l’inscription au RP-CFI estime nécessaire que la durée d’expérience en tant qu’entrepreneur soit de 2 ans minimum. Toutefois, la commission pourra considérer, après examen particulier de chaque demande, que l’une de ces deux années soit antérieure à celle de l’obtention de la certification SIPCA, l’autre année étant celle du dépôt de dossier en tant que CFI. “

[ 18 juillet 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

10 bonnes raisons de devenir formateur-consultant certifié !

Quand on réfléchit à son projet professionnel, on a beaucoup d’envies et beaucoup de doutes ! Quel métier ferais-je si je n’avais pas besoin d’argent ? Quel métier ferais-je si j’avais le temps ? Que suis-je prêt(e) à investir pour faire de mon projet une réalité ? Nos aspirations auxquelles on ose donner voix se heurtent à des craintes plus ou moins rationnelles et à des contingences concrètes qui nous ramènent à une réalité parfois contraignante. On peut alors être tenté de replier les ailes que l’on sentait se déployer quelques instants auparavant !

Et pourtant ! Le moment le plus difficile est celui qui précède la décision ! Alors, expérience et chiffres à l’appui, nous vous proposons d’examiner ensemble 10 bonnes raisons de devenir formateur-consultant.

light bulbs sketched on chalkboard Many small ideas make a big one

1 – Je veux apprendre en permanence ! Et oui, être formateur c’est avant tout être un passionné de l’apprentissage, à la pointe de son domaine d’activité, et qui apprend en continu : cela fait partie intégrante du métier ! Ce que vous investirez en temps dans cette recherche permanente vous sera rendu en valorisation de votre profil… et en plaisir de découvrir !

2 – J’ai envie de transmettre ! Après une première partie de carrière riche et passionnante, vous avez envie de communiquer votre envie et vos compétences. C’est un moteur puissant et cette intention généreuse vous donnera le sourire à chaque fois que vous entrerez en salle. Pour autant, au fil de votre formation et de votre pratique, il est bien possible que vous changiez d’idée sur ce que c’est que former des adultes… et si vous vous lanciez ?

3 – J’ai envie d’être mon propre patron ! Et pourquoi pas ? ne dit-on pas que les nouvelles formes d’emploi tendent à une plus grande indépendance ? Etre formateur-consultant, c’est être à la fois formateur et avoir une posture d’entrepreneur, être force de proposition, savoir développer sa clientèle, comprendre ses besoins et y répondre. Ensuite, on peut exercer en libéral, créer une entreprise, ou être salarié. Ce qui est certain, c’est que 2 ans après leur certification, 78% des formateurs-consultants exercent d’une manière ou d’une autre dans la formation.

4 – Je veux un titre valorisant ! Déjà formateur, votre évolution se heurte au besoin d’un titre professionnel de bon niveau ? Ayant déjà exercé ou souhaitant exercer des responsabilités, vous voulez acquérir une certification à la hauteur de vos aspirations ? Bref, vous vous voyez dans le haut du panier, et vous avez raison ! Le titre de formateur-consultant est de niveau II (équivalent Bac+3/4) et a permis à de nombreux candidats de faire progresser leur carrière : nouveau poste au sein de l’entreprise, avancement, CDI sur des postes de formateur, coordinateur, responsable de formation etc., création d’activité ou d’entreprise.
Dans un secteur de la formation pour adultes qui tend à se professionnaliser et mise sur des critères de qualité de plus en plus structurants, une certification est aujourd’hui gage de professionnalisme, de qualité, et de pérennité.

5 – Je souhaite professionnaliser ma pratique de la formation. Formateur ou animateur de formation occasionnel, vous aimez ce métier de formateur, vous savez mieux que personne que c’est un métier d’avenir et en plein devenir !
Vous vous êtes formé par l’expérience et vous souhaitez aller plus loin, plus vite… en prenant le temps de vous former. Sachez que de nombreux formateurs-consultants certifiés ont eu cette démarche qui s’est avérée un bon calcul pour accéder à des postes ou des organismes qui leur étaient jusque là interdits !

6 – Je veux faire un métier utile. Bienvenue à vous, candidats formateurs animés d’un idéal, vos valeurs seront nourries dans ce métier qui permet à des adultes de progresser, personnellement ou professionnellement !

7 – Je veux une formation rapidement opérationnelle. Bonne nouvelle, c’est vous qui avez le timing en mains ! Avec une formation comprenant des périodes d’application pratiques en entreprise (stages ou alternance), vous amorcez un réseau qui permet souvent un démarrage d’activité rapide pour ceux qui le souhaitent. Certains formateurs-consultants ont une promesse de CDI avant même d’être certifiés, certains interviennent le lendemain même du passage devant le jury final, d’autres préfèrent prendre leur temps !!!
Pôle Emploi recense dans son enquête Besoin de Main d’Oeuvre plus de 12000 projets d’embauche de formateurs en 2016… A vous de jouer !

8 – J’aimerais faire un métier où je suis en phase avec moi-même. La posture de formateur exige justement cette honnêteté vis-à-vis de soi-même, pour pouvoir être juste dans toutes les situations humaines rencontrées, qu’elles soient individuelles – questions, attentes, échanges avec un apprenant – ou liées à la dynamique de groupe. Dès lors que vous vous connaissez bien et exercez dans le respect de la déontologie professionnelle, une bonne partie de votre plus-value réside dans votre personnalité !

9 – J’ai toujours aimé la pédagogie. Les modes d’apprentissage, l’humain apprenant vous passionnent ? Vous aimez trouver le meilleur moyen de permettre à l’autre de construire du sens face à un savoir ? Il vous reste alors à bien réfléchir à votre public cible. Si vous souhaitez travailler avec des adultes, bienvenue ! Etre formateur-consultant vous permettra d’allier rigueur et créativité, présentiel et distanciel, pour concevoir et animer des modules de formation efficaces avec des méthodes pédagogiques et des outils variés.

10 – Je veux gagner correctement ma vie. Là encore, sky’s the limit ! Tout dépend du domaine d’activité dans lequel vous comptez exercer, de votre réseau, de votre projet, et de ce que “bien gagner sa vie” signifie pour vous. De fait, 58% des formateurs-consultants interrogés gagnent plus de 30000€/an lors de leur 2è année d’exercice. Faites une étude de marché avant de vous engager pour vérifier que vos ambitions sont réalistes !

Alors, vous êtes-vous reconnu ? Si au moins 3 des propositions précédentes vous correspondent, le cursus de formateur-consultant peut sûrement vous permettre de réaliser votre projet professionnel ! Et peut-être avez-vous d’autres motivations à partager… Parlons-en ensemble ici même ou sur les réseaux sociaux, et venez rencontrer l’équipe SIPCA lors de notre réunion d’information du mardi 14h à Boulogne ! Opportunité de votre projet, débouchés, financement de la formation, l’équipe SIPCA se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

 

Edit : Plus que quelques places disponibles pour les sessions de septembre et octobre !

 

[ 7 juillet 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

FORMATION ET QUALITÉ – INFORMATION IMPORTANTE

Information spéciale pour les formateurs consultants certifiés SIPCA !

1 – Le RPCFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants) propose aux Formateurs Consultants certifiés SIPCA des conditions d’adhésion dérogatoires :

  • Dispense de pièces justificatives sur les domaines de compétences
  • Concernant la durée d’expérience exigée (2 ans), la première année pourra
    être antérieure à la certification, la seconde étant celle du dépôt de dossier.

2 – Une « journée-qualité », animée par Christophe Parmentier, a été ajoutée aux prochaines sessions FC, aux dates suivantes :

  • FC 34 : 26 octobre 2016
  • FC 35 : 18 janvier 2017
  • FC 36 : 12 avril 2017

Cette journée est ouverte à tous les formateurs intéressés (participation 90 € réduite à 50 € pour les anciens stagiaires certifiés SIPCA).

Inscriptions par mail à contact@sipca-formation.com

goodnews

[ 6 juillet 2016 by Catherine Blairon 0 Comments ]

Devenir Formateur-Consultant : un projet, une infographie

Expertise, compétences, durée, financement, inscriptions : découvrez l’essentiel du parcours Formateur-Consultant, titre RNCP niveau II, en une infographie.

Et pour en savoir plus, cliquez ici , ou appelez-nous au 01 46 05 11 37, nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes les questions que vous vous posez.

infographie-fc

Je souhaiterais être rappelé(e)