20% de réductionActualitésFormateur d'adulte Lyon

Nouveau, SIPCA dans la capitale des Gaules

SIPCA vous fait profiter d’une offre exceptionnelle pour la première session de formation du dispositif certifiant “Concevoir, Animer et Evaluer une Action de Formation : Former des Adultes” à Lyon.

ActualitésRecrutement

Sipca recrute un(e) Business Officer

Dans le cadre du déploiement de son offre au niveau national, et de sa croissance soutenue ,
Sipca recrute un(e) Business Officer.

ActualitésPropositions de missions formation

Axaltec recherche un Consultant Change et Formation

Mission :
▪ Projet de déploiement de SAP sur le site de production – Golive prévu pour Décembre 2019.
▪ Environ 600 personnes à former (10% Top Management)

ActualitésPropositions de missions formation

Docendi recherche un responsable d’offre Formations Efficacité Professionnelle

Mission : Assurer le développement de la gamme

  • Concevoir les formations Efficacité professionnelle
  • Animer des formations en inter et intra entreprise
  • Contribuer au développement de la gamme
  • Animer le réseau des formateurs externes

Sous la responsabilité de la Directrice Pédagogie et Développement, plusieurs activités sont réalisées.

 

Principales Activités

Ingénierie Pédagogique :

  • Création, conception et actualisation des formations inter et intra dans les domaines suivants :
    • Communication interpersonnelle
    • Développement personnel
    • Organisation
  • Intégration d’outils digitaux et innovations pédagogiques dans les formations et la formule pédagogique
  • Réalisation des supports pédagogiques
  • Veille pédagogique

Animation :

  • Animation de sessions de formations en inter et intra entreprise
  • Animation intégrant le digital et les outils docendi (espace animateur, appli docendi, …)

Communication :

  • Rédaction d’articles, test, brochures…
  • Contribution au blog des softskills docendi

Réseau :

  • Recrutement et habilitation des animateurs
  • Formation des formateurs du réseau sur la gamme : brief, suivi qualité, remédiation.
  • Organisation d’ateliers pédagogiques

La répartition de temps entre ces 3 pôles variera en fonction des nécessités stratégiques de Docendi.

 


 

Statut : Cadre

Compétences :

– Expertise en communication interpersonnelle et développement personnel

– Formation en ingénierie pédagogique et/ou expérience en ingénierie pédagogique

– Expérience d’animations de formation dans les domaines de la gamme

– Maîtrise d’outils graphiques sur ordinateur, attrait pour les outils digitaux

– Capacités rédactionnelles

– Qualités essentielles : dynamique, créatif, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour transfomer des concepts en activités et outils de formation.

 


 

Postuler

Merci de faire parvenir votre CV à :

Anne AMBROSINI, Directrice Pédagogique Docendi

anne.ambrosini@docendi.fr

56 rue de châteaudun 75009 Paris

Tél. : 01 53 20 44 44

Actualités

Adieu les OPCA… Vive les OPCO !

Retrouvez la liste des 11 OPCO publiée au Journal officiel le 29 mars dernier.

ActualitésPropositions de missions formation

Sipca recherche un business developer (H/F)

En étroite collaboration avec la Direction, vous prenez en charge le développement de notre offre commerciale.

Actualités

Communiqué de Jean-Louis Trainar – Sipca

A tous les collaborateurs, formateurs, partenaires, consultants, jurés, stagiaires et anciens stagiaires de SIPCA
[divider] Chers collègues, partenaires, stagiaires et amis,

Il y a 10 ans, je décidais de m’impliquer personnellement dans la reprise et le développement de SIPCA.

Je souhaitais donner une impulsion nouvelle à cette institution créée en 1954, au sein de laquelle j’avais collaboré de 1978 à 1986, d’abord comme responsable du centre Martinique, puis de la zone Caraïbes et enfin à Paris comme Secrétaire Général.

Venant de la Presse, rien ne me prédestinait à la Formation, sauf l’intérêt pour cette fonction alors relativement nouvelle de l’entreprise et peut-être aussi l’attrait de l’aventure et de l’outre-mer.>

Comme tous mes anciens collègues, comme tous ceux qui sont « passés » par SIPCA, j’avais rapidement trouvé dans cette maison, une âme, un souffle particulier, venant peut-être de son côté « pionnier » et de ses origines associatives, mais plus sûrement de la qualité et de l’humanisme de ses inspirateurs et dirigeants d’alors – et notamment son fondateur Jean Minthe(*) – qui avaient fait d’elle beaucoup plus qu’un simple « organisme de formation », attirant au fil des ans des universitaires et des personnalités remarquables du monde de l’entreprise, de l’économie et de la politique.

Aujourd’hui, grâce à vous et à notre souci partagé de la qualité, de la créativité, de l’éthique et de la performance, SIPCA a pu recouvrer,non seulement un nom et une marque, mais aussi une solide notoriété dans son domaine naturel et historique : la formation et le perfectionnement des formateurs.

Bien installé sur ce créneau plein d’avenir, qu’il s’agit maintenant de consolider et d’élargir, je suis convaincu que SIPCA sera, dans les années qui viennent, l’un des principaux acteurs de l’adaptation des hommes aux nouvelles exigences économiques et sociales, support indispensable des métiers et modes de production, d’échange et de communication émergents.

Pour réussir ce nouveau défi, et lui redonner une nouvelle impulsion, il fallait ancrer SIPCA à un groupe jeune, solide et en pleine dynamique, susceptible de donner à son tour un nouveau souffle à cette vénérable institution.

Le groupe YNOV répond parfaitement à cette problématique.

Ynov

Basé à Bordeaux Mérignac, où se situe son siège social, YNOV est également implanté à Paris et dans de grandes métropoles régionales (Toulouse, Aix, Lyon, Nantes). Il opère essentiellement dans les domaines de l’informatique (Ingesup, Estei), de l’audiovisuel (Eicar, Factory), du management (Isee) et du design (Lim’Art).

Actuellement positionné sur la formation supérieure privée, spécialiste de l’alternance – dispositif appelé à connaître une forte croissance dans les années qui viennent – YNOV est en constante recherche d’opportunités visant à conforter son développement stratégique.

Avec 3 700 étudiants, YNOV réalise un chiffre d’affaires annuel consolidé de 26M€.
En intégrant SIPCA dans son dispositif, il pourra capitaliser et développer, en amont et au plus haut niveau, la filière « Formation Continue », enrichissant et complétant ainsi l’éventail de son offre pédagogique.

YNOV, qui possède un campus de 7000 m2 à Nanterre /La Défense ayant vocation à regrouper l’ensemble de ses activités en région parisienne, dispose d’un large réseau d’entreprises partenaires qui facilitera le développement des activités de SIPCA (nouveaux dispositifs de formation, actions intra-entreprise, etc).

Je quitte aujourd’hui mon mandat de Président, mais resterai proche de la nouvelle direction pendant quelques temps, afin d’accompagner et faciliter la transition.
Je tiens à remercier chaleureusement toute l’équipe opérationnelle, permanents, responsables pédagogiques, formateurs, consultants, tuteurs, jurés, pour l’aide précieuse apportée pendant ces dix années et l’excellence du travail collectif accompli. Il a permis de positionner SIPCA à un haut niveau d’expertise et de qualité et comme une référence incontournable dans la profession.

Bonne chance à tous, sans oublier les stagiaires – actuels et anciens -, avec une mention spéciale à Annie Wong pour son adhésion totale et son efficace fidélité à l’entreprise, ainsi que pour ses nouvelles responsabilités bien méritées.

J’adresse mes meilleurs vœux de succès et de prospérité à SIPCA et au groupe YNOV, et souhaite à tous de joyeuses fêtes de fin d’année.

Jean Louis Trainar

* Jean Minthe avait notamment fait sien ce principe qu’il aimait à rappeler, et qui prend tout son sens aujourd’hui : « la longévité d’une entreprise est directement liée au choix des hommes qui la composent, de leur adhésion au projet et du degré de liberté qui leur est accordé ».

Prochaine session Formateur-Consultant au GRETA de Nice

Du 02 octobre 2017 au 16 avril 2018, le GRETA de Nice-Côte d’Azur lance la prochaine session de formation certifiante RNCP niv2 “Formateur-Consultant”, en partenariat avec SIPCA.

Krystel Amergé, coordinatrice du Centre de Bilan et d’Orientation et conseillère en bilan de compétences, est à l’origine de cette nouvelle offre de formation. A quelques jours du lancement, elle a accepté de répondre à nos questions.

nice

SIPCA : Comment est née votre idée de créer un parcours de formation “Formateur-Consultant” à Nice ?

Krystel Amergé : Le besoin a émergé il y a un peu plus de 3 ans déjà. Au Centre de Bilan et d’Orientation, nous rencontrons régulièrement des professionnels qui souhaitent devenir formateur. Cependant ils revenaient vers nous un peu déçus et nous avons constaté un écart entre leurs aspirations et l’offre de formation disponible dans la région.

L’équipe pédagogique s’est alors réunie pour lister les besoins, faire une étude de marché et trouver des solutions. C’est ainsi que nous avons découvert le titre de Formateur-Consultant de SIPCA, qui correspond parfaitement à notre cahier des charges.

S. : Justement, quels étaient pour vous les points clés de cette nouvelle offre de formation ?

K. A. : Nous sommes un centre de bilan et d’orientation, ainsi que d’accompagnement au projet professionnel et/ou à l’emploi.

bilan-de-competences

 

Nous cherchions donc une formation à la fois solide sur les fondamentaux, ingénierie et animation de formation, et équilibrée entre le présentiel en centre et les stages pratiques en entreprise. La partie entrepreneuriale permettra également aux futurs formateurs d’acquérir les compétences commerciales nécessaires à la réussite de leur projet professionnel. Et n’oublions pas qu’à la clé, il y a le titre de Formateur-Consultant, une certification de niveau II au RNCP !

S. :  Comment s’est passée la mise en oeuvre de ce projet ?

K.A. : Il nous a tout d’abord fallu convaincre ! Nous avons entamé des discussions à la fois en interne et avec SIPCA pour expliquer le réalisme et la faisabilité de notre projet, et en fixer les modalités.
Du point de vue pédagogique, nous avons la chance au GRETA d’avoir des formateurs experts sur chacune des 10 compétences du référentiel du titre Formateur-Consultant.
Enfin, nous avons communiqué sur cette nouvelle offre auprès de tous les partenaires : Pôle Emploi, centres agréés de bilans de compétences et d’accompagnement des demandeurs d’emploi : notre excellente connaissance des acteurs locaux nous a été précieuse. Nous avons aussi veillé à notre référencement sur internet, site du GRETA, CARIF, nous nous sommes rendus visibles et cela a fonctionné… puisque la 1ère session démarre lundi !

logo-greta-nice

Au GRETA de Nice, le parcours Formateur-Consultant est donc lancé !
>Plus d’info en cliquant ici

A Boulogne, il reste quelques places pour FC 39 (du 11 septembre 2017 au 9 mars 2018) : contactez-nous et venez tester votre projet professionnel lors de nos réunions du mardi.

Toute l’équipe de SIPCA souhaite un bon démarrage à la prochaine promotion de Formateur-Consultant de Nice !

Formation professionnelle : le point après l’élection présidentielle

longue vue2 jours après l’élection d’Emmanuel Macron à la Présidence de la République, les spéculations sur son futur gouvernement vont bon train. Une chose est sûre, parmi les proches du nouveau président élu, 2 personnalités de la société civile sont spécialistes de la formation des adultes :

Catherine Barbaroux, ex-déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle, nouvelle présidente d’En Marche !
et Marc Ferracci, économiste et auteur d’une thèse sur la formation professionnelle des chômeurs (sic), qui avait présenté le programme d’Emmanuel Macron pour la formation des adultes lors du Grand Oral organisé par le Collectif des présidents pour l’amélioration de la formation professionnelle et qui pourrait hériter d’un portefeuille à Bercy.

Est-ce leur influence ? Toujours est-il que, à peine 3 ans après la réforme de 2014, jugée insuffisante et inadaptée aux enjeux du monde du travail actuel par le candidat Macron, le programme du nouveau président prévoit à nouveau une réforme importante.

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Un excellent article de Marc Dennery (C-Campus) en décrypte la mécanique : les différents volets prévoient en effet un investissement de 15 milliards d’euros dans la formation des demandeurs d’emploi, la fusion du CIF avec le CPF, et donc pour garantir la qualité de l’orientation et de la formation, un accompagnement et un contrôle de la qualité accrus. La simplification est au coeur de cette réforme, et partant, conclut Marc Dennery, la question du devenir des OPCA sera au cœur des futurs débats législatifs.

Cela promet des semaines et des mois riches de changements, que nous ne manquerons pas suivre de très près : nous vous proposons de partager ces informations et décryptages lors de nos prochaines journées « La Qualité en Formation » le mercredi 5 juillet et le vendredi 20 octobre 2017 , de 9h à 17h30 chez SIPCA à Boulogne.

ActualitésFormation réforme de la formation professionnelle

Participez aux journées « La Qualité en Formation » chez Sipca !

Prochaines journées « La Qualité en Formation » le mercredi 05 juillet et le vendredi 20 octobre 2017 , de 9h à 17h30 chez SIPCA à Boulogne.
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Le décret qualité en formation professionnelle entre en application le 1er janvier 2017 :

  • Quelles sont les obligations des organismes de formation ? des formateurs consultants ? Des formateurs d’adultes ?
  • Quelles sont les démarches à faire pour obtenir un label qualité ?
  • Quelle stratégie adopter ?
  • Quelles sont les attentes des financeurs et comment y répondre ?

Cette journée de formation est animée par Christophe Parmentier et ouverte à tous.
Venez à la rencontre des acteurs de la qualité en formation.

Participation : 100€ – Anciens Sipca : 75€ – Nombres de places limitées.

Inscrivez-vous sur contact@sipca-formation.com !

 

Je souhaiterais être rappelé(e)