| Objectifs | Maîtriser les bases de la législation du travail |
|---|---|
| Population concernée | Dirigeants et cadres de petites et moyennes entreprises, personnes collaborant au service du personnel |
| Contenu pédagogique | Les sources du droit de travail • Constitution, traités internationaux, lois et règlements • Conventions collectives, accords d’entreprise, usages, • Règlement intérieur, contrat de travail Contentieux du droit de travail : • L’Inspection du travail • Le conseil des prud’hommes. Le contrat de travail La rupture du contrat de travail La représentation du personnel de l’entreprise : • Le droit syndical • Les délégués du personnel • Le statut des salariés protégés |
| Profil des formateurs | Double compétence des intervenants : formateurs et praticiens d’entreprises. |
| Méthodes | Exposés, études de cas concrets, travail en groupe |
| Durée | 36 heures, à raison de 12 séances de 3 heures. |
| Lieu | SIPCA Gobelins ou sur site dans une salle dédiée à la formation |
| Prix pour la session (exonération de Tva) |
Intra : 4 000 € Inter : 1 200 € |
| Nombre de participants | Maximum 12 stagiaires |